Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: gestion des stocks et traçabilité
  • Compétence clé 2: organisation et rigueur
  • Compétence clé 3: communication avec les services et fournisseurs

Le pharmacien répartiteur assure la gestion et la distribution des stocks de médicaments au sein d’un établissement de santé, comme un hôpital ou une pharmacie. Il organise les livraisons, veille à la traçabilité et participe à la sécurité des pharmaciens en coordonnant les flux entre les services et les fournisseurs.

Missions principales

  • Préparer et sécuriser les livraisons de médicaments entre les services hospitaliers
  • Contrôler les stocks et les dates de péremption
  • Coordonner les commandes et les réceptions avec les fournisseurs

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 400 à 3 000 € brut/mois, confirmé ~3 000 à 4 800 € brut/mois. Le salaire dépend de l’établissement (public/privé), du lieu et de l’ancienneté.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier :

  • CAP/BAC Pro Pharmacien-
  • BTS Professions Pharmaceutiques (anciennement BTS Pharmacie) ou DUT/BTS Santé/Hospitalier (parfois proposé en alternance)
  • Titre professionnel « Pharmacien répartiteur » ou équivalents si proposés par certains établissements

Niveaux: niveau Bac à Bac+2/3, possibilités d’évolution vers responsable de flux, chaîne logistique hospitalière, ou double compétence pharmacie/hospitalité logistique.

Métiers proches

pharmacien secteur hospitalier préparateur en pharmacie hospitalière

À ne pas confondre

pharmacien communautaire technicien de laboratoire

Débouchés et évolution

Débouchés: hôpitaux publics et privés, cliniques, pharmacies à usage hospitalier, centrales d’achat etc. Évolutions possibles vers la logistique hospitalière globale, gestion des achats et conduite de projets.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 400 à 3 000 € brut/mois, confirmé ~3 000 à 4 800 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/Bac Pro Pharmacie, BTS Professions Pharmaceutiques ou équivalents; parfois titres pro ou formation en alternance selon les établissements.

Quels débouchés ?

Pharmacie hospitalière, cliniques, hôpitaux, centrales d’achat, service logistique/flux de médicaments; évolution possible vers gestion de stock et projets logistiques.