Pharmacien / Pharmacienne responsable BPDO – bonnes pratiques de dispensation de l’oxygène
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion des stocks et traçabilité
- Clé 2: maîtrise des BPDO et des procédures de dispensation
- Clé 3: leadership et assurance qualité
Le pharmacien responsable BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène) supervise l’approvisionnement, la dispensation et le contrôle des produits liés à l’oxygène médical. Il assure la conformité des procédures, la sécurité des patients et la traçabilité des lots, en collaboration avec les professionnels de santé.
Missions principales
- Vérifier les stocks d’oxygène et les enregistrements de température.
- Mettre en œuvre les procédures BPDO et former le personnel.
- Réaliser les contrôles qualité et la traçabilité des lots.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, localisation, taille de l’établissement, responsabilités spécifiques (préparations BPDO, gestion des risques).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+5/Pharmacien (DFGSP ou diplôme d’État de pharmacien), alternance possible en fin de cursus; formations spécifiques BPDO et bonnes pratiques de dispensation; respect des protocoles de sécurité et de qualité.
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Débouchés et évolution
Débouchés: pharmacies hospitalières, centres médicaux, établissements de soins; évolutions possibles vers responsable qualité, chef de service pharmacie hospitalière, coordination des risques.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplôme d’État de pharmacien (DS ou Doctorat en pharmacie) avec spécialisation BPDO ou expérience en pharmacie hospitalière; alternance possible dans certaines structures.
Quels débouchés ?
Pharmacie hospitalière, services de distribution en milieu hospitalier, centres de soins et établissements qui nécessitent la gestion de l’oxygène médical; possibilités d’évolution vers responsabilité qualité/gestion des risques.