Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Connaissance pharmaceutique et pharmacologie clinique
- Clé 2: Gestion des stocks et sécurité des patients
- Clé 3: Travail en équipe et communication avec les soignants
Le pharmacien hospitalier supervise l’ utilisation des médicaments dans un établissement de santé. Il assure la sécurité, la traçabilité et l’efficacité des traitements, gère les stocks et participe à l’équipe clinique pour optimiser les soins des patients.
Missions principales
- Préparer et délivrer les médicaments en milieu hospitalier
- Conseiller les équipes sur les choix posologiques et les interactions
- Gérer les stocks, la dispensation et la pharmacovigilance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 100–3 600 € brut/mois, confirmé ~4 000–6 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, type d’établissement (public/privé), responsabilités additionnelles (directeur de pharmacologie clinique, uHC, CIH).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 100–3 600 € brut/mois, confirmé ~4 000–6 000 € brut/mois, selon établissement et responsabilités.
Quelle formation ?
Diplôme d’État de docteur en pharmacie (DE) + éventuellement spécialisation hospitalière (DES/DIU) et formation continue; alternance possible en établissement de santé.
Quels débouchés ?
Pharmacien hospitalier en CHU, centre hospitalier, hôpital général; possibilités d’évolution vers chef de service, pharmacien directeur, pharmacovigilance, essai clinique, sécurité du médicament.