Monteur / Monteuse d’installation en télécommunications et courants faibles
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: lecture schémas et plans télécom
- Compétence clé 2: câblage et raccordement courants faibles
- Compétence clé 3: tests, mesures et dépannage
Le monteur / la monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles installe et réalise les câblages et équipements nécessaires au raccordement de réseaux de télécommunications et de sécurité (courants faibles). Il prépare les salles techniques, monte les équipements, teste les installations et assure leur conformité technique et sécurité.
Missions principales
- Installation de câbles et de panneaux de brassage dans des locaux techniques
- Raccordement d’antennes, boîtiers et équipements de téléphonie/mobiles
- Réalisation des essais fonctionnels et sécurisation des câblages
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 à 2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800 à 3 600 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le secteur (réseaux publics, opérateurs privés), la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
« À titre indicatif : débutant ~1 900 à 2 400 € brut/mois, confirmé ~2 800 à 3 600 € brut/mois. »
Quelle formation ?
CAP/BAC Pro électrotechnique/maintenance, BTS/DUT ou Titre pro en électronique/maintenance des systèmes, alternance courants faibles, Certifications spécifiques (réseaux, fibre, sécurité).
Quels débouchés ?
Postes en installations télécoms, sécurité incendie, réseaux mobiles, opérateurs ou intégrateurs, maintenance et dépannage, montée en technicien réseau/chef d’équipe.