Médecin Inspecteur Régional du Travail et de la Main d’œuvre -MIRTMO-
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: expertise médicale et prévention des risques
- Compétence clé 2: connaissance du droit du travail et réglementation
- Compétence clé 3: inspection et conseil aux entreprises
Le Médecin Inspecteur Régional du Travail et de la Main d'œuvre (MIRTMO) est un médecin du travail chargé d’évaluer et d’orienter les politiques de prévention et d’hygiène au sein d’une région. Il combine des missions de médecine du travail, de conseil en prévention des risques professionnels et d’inspection des conditions de travail pour assurer la santé des salariés et la conformité des entreprises.
Missions principales
- Réaliser des visites médicales et des évaluations des postes
- Élaborer et suivre des plans de prévention des risques professionnels
- Contrôler la conformité des lieux de travail et conseiller les entreprises
Salaire
À titre indicatif : débutant ~8000 € brut/mois, confirmé ~13000 € brut/mois. Ces fourchettes dépendent du grade, de l’échelon, de la localisation et du statut (fonction publique).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité Médecine du travail ou équivalent, concours/emploi public, possibilités via le cadre de médecin du travail régionale; niveaux: thèse ou certifications spécifiques accentuant la prévention et la réglementation du travail. Parcours possible via des postes intermédiaires en médecine du travail et prévention dans le public.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: métiers publics dans les services régionaux de l’État ou des agences de santé au niveau régional; possibilités d’évolution vers des postes de direction régionale, coordination de politiques de prévention et de santé au travail, ou postes dans d’autres administrations publiques.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~8000 € brut/mois, confirmé ~13000 € brut/mois (varie selon statut, affectation et échelons).
Quelle formation ?
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialité Médecine du travail ou équivalent; concours/emploi public; parcours par expériences en médecine du travail et prévention.
Quels débouchés ?
Postes dans les services régionaux de l’État, agences régionales de santé, organismes publics de prévention, avec possibilités d’évolution vers des postes de direction régionale et d’élaboration de politiques publiques sur la santé au travail.