Compétences clés
- Compétence clé 1: médecine du travail et prévention
- Compétence clé 2: évaluation des risques et conformité
- Compétence clé 3: communication et travail en équipe pluridisciplinaire
Le médecin de prévention, ou médecin du travail, évalue et prévient les risques professionnels pour protéger la santé des salariés. Il intervient en médecine du travail, en suivi individuel et en actions collectives de prévention au sein des entreprises et organismes de sécurité sociale.
Missions principales
- Réaliser les visites médicales obligatoires et les examens complémentaires
- Évaluer les risques professionnels et proposer des mesures de prévention
- Conduire des actions en matière de surveillance médicale, vaccination et gestion des situations de travail à risque
Salaire
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~9 000 € brut/mois en fonction du secteur et de l’ancienneté. Des variations existent selon la taille de l’entreprise et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~6 000 € brut/mois, confirmé ~9 000 € brut/mois, selon secteur et région.
Quelle formation ?
Médecine générale + DES/DFMS de médecine du travail, financement et parcours possibles via la voie hospitalière ou en entreprise (médecin du travail).
Quels débouchés ?
Entreprises privées, services de santé au travail, centres de prévention, CNAM/CHU, fonction publique d’État, cabinet de médecine du travail.