Installateur / Installatrice de pompes à chaleur
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Lecture de plans et schémas techniques
- Compétence clé 2: Mise en service et réglages finaux
- Compétence clé 3: Règles de sécurité et normes électriques et fluidiques
L’installateur / l’installatrice de pompes à chaleur conçoit, installe et met en service des systèmes de chauffage et de climatisation utilisant des pompes à chaleur. Il/elle intervient sur le montage, le raccordement, la mise en service et le dépannage des équipements, en veillant à l’efficacité énergétique et à la sécurité des installations.
Missions principales
- Installation et raccordement d’une pompe à chaleur air-eau dans un logement neuf ou en rénovation.
- Réalisation du dimensionnement et du câblage des circuits hydraulique et électrique.
- Mise en service, essais fonctionnels et vérification des déperditions et du confort thermique.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille du chantier, spécialisation (PAC air/air, eau/eau), expérience et certificats.
Formation et accès au métier
Formation recommandée:
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro Technicien du froid et du conditionnement, BTS/DUT ou Titre professionnel Installateur / Installatrice en systèmes de chauffage et climatisation, apprentissage ou formations professionnelles associées.
Quels débouchés ?
Postes d’installation et maintenance chez fabricants, entreprises de chauffage/climatisation, artisans installateurs, principalement en résidentiel et tertiaire ; possibilités d’évolution vers responsable d’équipe ou chef de chantier.