Installateur / Installatrice de Pompe à Chaleur (PAC)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Connaissance des systèmes PAC et des fluids
- Clé 2: Lecture de plans et schémas hydraulique/électrique
- Clé 3: Maitrise des normes sécurité et des certificats énergétiques
Installateur(trice) de Pompe à Chaleur (PAC) assure l’installation, le raccordement, la mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage et climatisation utilisant une pompe à chaleur. Il/elle intervient sur des équipements adaptés au logement ou bâtiment tertiaire, en lien avec les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique.
Missions principales
- Réaliser le diagnostic et le dimensionnement d’un système PAC
- Effectuer le raccordement hydraulique et électrique
- Réaliser les essais, la mise en service et le contrôle de performance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon localisation, niveau d’expérience et type d’employeur (artisan, PME, intégrateur, région).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 600 € brut/mois. Variation selon région et type d’employeur.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro maintenance des systèmes énergétiques, BTS CPI/Énergie, Titre pro installateur thermique, alternance possible.
Quels débouchés ?
Emploi en entreprises spécialisées PAC, chauffagiste, artisan indépendant, opérateurs installers en construction et maintenance d’immeubles collectifs.