Ingénieur de l’industrie et des mines (IIM) / Ingénieure de l’industrie et des mines (IIM)
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des procédés industriels et des flux
- Compétence clé 2: gestion de projets et sécurité
- Compétence clé 3: dimensionnement technique et budgétaire
Un ingénieur de l'industrie et des mines conçoit, optimise et supervise des procédés et infrastructures industriels et miniers. Il/elle assure la sécurité, la performance et la durabilité des systèmes, des lignes de production et des sites miniers ou gisements, en coordonnant les équipes et les ressources techniques.
Missions principales
- Conception et dimensionnement d’installations industrielles et minérales
- Optimisation des procédés (continuité, coût, sécurité)
- Gestion de projets, supervision de chantiers et de la maintenance
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois en France. Les salaires varient selon le secteur (industrie, minier, énergie), la localisation et la taille de l’entreprise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+5 (Ingénieur via classes préparatoires ou filières Génie Civil/Ingénierie industrielle), possibilité d’alternance; spécialisations possibles en procédés industriels, génie civil, mécanique, électricité, maintenance; formation continue pour la sécurité et les normes (IFC, ISO, CSE).
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Débouchés et évolution
Débouchés dans les secteurs: métallurgie et mines, énergie, chimie, matériaux, BTP, ingénierie de projets. Évolutions possibles vers directeur technique, chef de projet industriel, responsable ingénierie, ou consultant
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir les fourchettes ci‑dessous. Varie selon le secteur et l’ancienneté.
Quelle formation ?
Diplôme d’ingénieur (Grandes écoles, ENSAM, INP, etc.), ou Master + spécialisation en procédés/Genie Civil; alternance possible.
Quels débouchés ?
Industrie manufacturière, mines et carrière, énergie, BTP, ingénierie de projets et conseil. Possibilités d’évolution vers management ou expert technique.