Compétences clés
- Compétence clé 1: prévention et sécurité au travail
- Clé 2: gestion des soins et premiers secours
- Clé 3: communication et travail en équipe
L’infirmier/infirmière d’entreprise assure la prévention, la surveillance de la santé des salariés et la gestion des soins au sein d’une entreprise. Il peut intervenir sur les risques professionnels, dépister des troubles et proposer des actions de promotion de la santé au travail.
Missions principales
- Réaliser des visites médicales et du suivi santé des collaborateurs
- Prévenir les risques professionnels et former le personnel
- Assurer les premiers secours et gérer les urgences médicales
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 050–4 000 € brut/mois. Variation selon le secteur, la taille de l’entreprise et la localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 600–3 000 € brut/mois, confirmé ~3 050–4 000 € brut/mois. Variables selon l’employeur et le secteur.
Quelle formation ?
CAP/BEP Santé ou Services à la personne + Diplôme d’État d’Infirmier/Infirmière (DEI) ou équivalents en santé au travail, possibilité d’alternance et de formation continue.
Quels débouchés ?
Infirmier/infirmière de santé au travail en entreprises privées/publics, centres de médecine du travail, cabinets de prévention, industrie, grands groupes; possibilité progression vers conseiller en prévention, poste de responsable sécurité/santé au travail.