Infirmier / Infirmière de prévention

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des gestes préventifs et des protocoles médicaux en entreprise
  • Clé 2: capacité d’analyse des risques et d’élaboration de plans d’action
  • Clé 3: communication et animation de sessions de prévention

L'infirmier/infirmière de prévention évalue et veille à la santé et à la sécurité des salariés au sein des entreprises ou structures publiques. Il/elle met en œuvre des actions de prévention, réalise des dépistages, suit les protocoles sanitaires et conseille sur les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Missions principales

  • Réaliser des visites médicales et des dépistages préventifs en milieu professionnel.
  • Élaborer et suivre des plans de prévention des risques (chutes, troubles musculo-squelettiques, sécurité incendie, etc.).
  • Former et sensibiliser les personnels sur les gestes barrières, l'utilisation des EPI et les procédures d’urgence.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur (public/privé), taille de l'employeur, localisation, expérience, responsabilités managériales éventuelles.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

infirmier de prévention infirmière prévention conseiller prévention santé au travail

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 000 € brut/mois selon le secteur et la localisation.

Quelle formation ?

Infirmier/infirmière diplômé(e) d’État (IDE). Possibilité de spécialisations ou certifications en prévention/santé au travail; formations complémentaires en prévention des risques professionnels et hygiène sécurité, parcours via IFSI et dispositifs d’alternance ou stages.

Quels débouchés ?

Postes en santé au travail (service prévention en entreprise ou santé/sécurité), mutuelles, collectivités, établissements publics, cabinets privés de prévention, associations. Évolution possible vers coordonnateur prévention, référent Santé au Travail ou chef de service.