Infirmier / Infirmière de médecine du travail
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: prévention et surveillance sanitaire
- Compétence clé 2: relation avec le salarié et conseils de prévention
- Compétence clé 3: connaissances en législation du travail et médecine du travail
L’infirmier ou l’infirmière de médecine du travail veille à la prévention, à la surveillance et à l’éducation des salariés en lien avec la santé au travail. Il ou elle participe à l’évaluation des risques professionnels, réalise des actes infirmiers et assure le suivi sanitaire des équipes en entreprise ou en laboratoire.
Missions principales
- Réaliser des visites médicales et des entretiens de prévention
- Effectuer des soins et gestes d’urgence
- Mettre en place des actions de prévention (hygiène, vaccination, equalité des conditions de travail)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2800-3300 € brut/mois, confirmé ~3600-4600 € brut/mois. Les variations dépendent du secteur (privé/public), de l’ancienneté et du niveau de responsabilité.
Formation et accès au métier
Diplômes et voies: diplôme d’État d’infirmier, formation complémentaire en médecine du travail (par ex. diplôme ou formation dédiée, VAE possible). Parcours possible via BTS/DUT dans certaines configurations, mais le métier s’appuie sur le diplôme d’infirmier et une spécialisation ou expérience en santé au travail.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: services de santé au travail, services RH d’entreprises, cabinets de médecine du travail, centres médicos-sociaux; évolutions possibles vers supervision d’équipe, coordination de prévention ou formation.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2800-3300 € brut/mois, confirmé ~3600-4600 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplôme d’État d’infirmier + spécialisation ou formation en médecine du travail (ou expérience équivalente).
Quels débouchés ?
Médecine du travail en entreprise, cabinets de médecine du travail, centres régionaux, intégration en service de prévention et en RH.