Electricien / Electricienne tertiaire
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: Lecture de plans et schémas.
- Compétence clé 2: Pose et raccordement électrique dans le cadre des normes NF C 15-100.
- Compétence clé 3: Dépannage et maintenance préventive.
L’électricien/électricienne tertiaire intervient sur les installations électriques des locaux tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics). Il lit les plans, prévoit les raccordements, installe et contrôle les systèmes électriques et assure la maintenance courante.
Missions principales
- Lire et interpréter les schémas électriques et les cahiers des charges.
- Réaliser l’installation et le raccordement des équipements électriques.
- Contrôler la conformité des installations et dépanner en cas de dysfonctionnement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois. Le salaire varie selon l’entreprise, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés: postes dans les entreprises d’électricité générale, bureaux d’études, administrations et établissements tertiaires; évolutions possibles vers chef d’équipe, responsable technique ou chef de chantier. Le secteur est sensible aux renouvellements et à l’efficacité énergétique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 600–3 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP Électrique, Bac Pro MELEC (Électrotechnique, énergie et équipements communicants), BTS/ DUT CIRA ou installateur, titres professionnels; alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes d’électricien tertiaire, dépanneur, technicien maintenance, évolutions vers chef d’équipe, chef de chantier ou spécialiste en automatisme/énergie.