Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: coordination des soins et des parcours patients
- Clé 2: gestion de projets et pilotage d’indicateurs
- Clé 3: communication et coopération interprofessionnelle
Le coordonnateur ou la coordonnatrice générale des soins assure la cohérence et la qualité des parcours des patients au sein d’un établissement ou d’un territoire. Il organise et suit les activités des équipes soignantes, coordonne les projets d’amélioration des soins et veille au respect des normes et des procédures. Il agit comme interface entre les professionnels, les patients et la direction.
Missions principales
- Planification des niveaux de soins et des ressources humaines
- Animation des réunions de pilotage et coordination des équipes
- Suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins
Salaire
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Les salaires peuvent varier selon la taille de l’établissement, la localisation et l’ancienneté.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplômes existants: master ou diplôme en management des soins, institut de formation paramédicale évoluant vers des postes de coordination; parcours possible via logiques CAP/Bac pro/Titre pro dans le champ sanitaire avec reconversions, ou formation continue en gestion des soins.
Quels débouchés ?
Évolution vers directeurs de soins, directeurs d’unité, postes de pilotage régional, coordination des parcours patient, qualité et sécurité des soins.