Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: diagnostic et pilotage de projet énergétique
- Compétence clé 2: connaissance des normes et certifications ( HQE, ISO 50001, EHPAD/CHU exigences)
- Compétence clé 3: communication et conduite du changement
Le conseiller en transition énergétique en santé aide les établissements de santé à optimiser leur consommation d’énergie et leur performance énergétique. Il analyse les usages, pilote des projets d’économies et propose des solutions adaptées aux contraintes hospitalières (sécurité, hygiène, continuité des soins) tout en respectant les réglementations.
Missions principales
- Réaliser un diagnostic énergétique d’un hôpital ou clinique
- Préconiser des équipements économes et des gestions des flux énergétiques
- Accompagner la mise en œuvre de plans de sobriété et de rénovation énergétique
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-4600 € brut/mois. Les chiffres varient selon la taille de l’établissement, la localisation et le niveau d’expertise.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
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Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2600-3200 € brut/mois, confirmé ~3600-4600 € brut/mois. Cela dépend de l’établissement et de l’expérience.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro dans le secteur énergétique ou du bâtiment, BTS/DUT en génie thermique/énergie, Licence professionnelle en performance énergétique, Master ou Titre Professionnel liés à l’énergie et à la santé, alternance possible dans des structures de santé.
Quels débouchés ?
Conseiller en énergie dans hôpitaux, cliniques, établissements médico-sociaux, bureaux d’études spécialisés santé, maîtrise de la sobriété énergétique et des projets de rénovation.