Chef d’équipe dépanneur / Cheffe dépanneuse d’installations sanitaires

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Gestion d’équipe et planification
  • Diagnostic et dépannage sanitaire
  • Conformité et sécurité des installations

Le chef d'équipe dépanneur/cheffe dépanneuse d'installations sanitaires coordonne une équipe pour diagnostiquer, réparer et entretenir les installations sanitaires (eau, assainissement, plomberie) sur des chantiers ou sites industriels. Il organise les tâches, assure la qualité et le respect des délais, et peut intervenir sur site pour des dépannages rapides ou des opérations de rénovation mineure.

Missions principales

  • Réparer une fuite sur un réseau d’eau potable et coordonner l’équipe sur le chantier.
  • Planifier les interventions journalières et répartir les tâches entre les dépanneurs.
  • Contrôler la conformité des installations et la sécurité avant remise en service.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. Ce qui fait varier : localisation, taille de l’équipe, complexité des installations, heures supplémentaires et primes.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier : CAP/BEP plomberie ou équivalent, Bac pro plomberie énergies, Titre professionnel d’Electricien/Plombier dépanneur, ou équivalent en alternance. Expérience pratique en montage/dépannage, maîtrise des outils de détection de fuites, connaissance des normes de sécurité (ERP, Habilitation électrique), capacité à encadrer une équipe.

Métiers proches

chef d'équipe plomberie responsable maintenance sanitaire

Débouchés et évolution

Débouchés: entreprises de plomberie chauffagiste, bureaux d’études techniques, entreprises de maintenance multitechnique, secteurs du bâtiment et de l’industrie. Évolutions possibles: chef(fe) d’équipe technique, responsable maintenance, chef de chantier spécialisé plomberie.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 000 € brut/mois, confirmé ~3 600 € brut/mois. variera selon localisation, taille d’équipe et heures supplémentaires.

Quelle formation ?

CAP/BEP plomberie ou Bac pro plomberie/énergies, Titre pro dépanneur/plombier, parcours en alternance.

Quels débouchés ?

Maintenance et dépannage plomberie/installation sanitaire, postes de supervision d’équipe, postes de chef de chantier dans le domaine sanitaire et du bâtiment.