Chef / Cheffe d’équipe peinture
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Gestion d’équipe et planning
- Maîtrise des produits et techniques de peinture
- Préparation des supports et contrôle qualité
Le chef d'équipe peinture organise et supervise les travaux de peinture sur un chantier ou dans un atelier. Il coordonne l'équipe, veille au respect des délais et des normes de qualité, et assure la sécurité sur le poste. Il peut intervenir sur des finitions intérieures ou extérieures et gérer le matériel et les stocks.
Missions principales
- Distribuer les tâches et répartir les postes
- Contrôler la préparation des surfaces et l’application des peintures
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du rendu
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 300 €/mois brut, confirmé ~2 800–3 500 €/mois brut. Ce qui fait varier : localisation, taille des chantiers, expérience, responsabilités managériales.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 300 €/mois, confirmé ~2 800–3 500 €/mois brut.
Quelle formation ?
CAP/BEP ou Bac pro ou BTS/Titre pro en peinture ou travaux publics, avec expérience et/ou alternance.
Quels débouchés ?
Équipe d’encadrement dans entreprises générales du bâtiment, artisans peinture, travaux publics, agences d’intérim spécialisées, potentiel sénior en conduite de chantiers.