Chef / Cheffe d’équipe de mines

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: leadership et gestion d’équipe
  • Compétence clé 2: sécurité et prévention des risques
  • Compétence clé 3: organisation et suivi de production

Le chef/cheffe d'équipe de mines coordonne et supervise les activités d’une équipe sur un site minier. Il/elle organise les tâches, veille à la sécurité et à la production, et assure le respect des procédures techniques et environnementales.

Missions principales

  • Planifier les tâches quotidiennes et répartir les rondes de surveillance
  • Superviser les opérateurs et ouvriers sur le terrain
  • Contrôler le respect des consignes sécurité et des normes environnementales
  • Rapporter l’avancement des travaux à la hiérarchie
  • Participer à l’optimisation des procédés et à la maintenance préventive

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–5200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’extraction, complexité du site, localisation, prime de poste, ancienneté et responsabilités additionnelles.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: BTS/ DUT dans les secteurs minier, génie des procédés, maintenance industrielle; licences professionnelles liées à l’exploitation minière; titres professionnels (par exemple Titre professionnel Gestionnaire d’exploitation minière) ; alternance et stages possibles dans les mines; connaissance des normes sécurité (IFS, ISO 45001).

Métiers proches

Chef d’équipe mines Chef d’équipe métallurgie

À ne pas confondre

Ouvrier non supervisant opérateur seul

Débouchés et évolution

Débouchés: sites miniers (charbon, minerai, renouvelables via extraction souterraine), exploitation et maintenance; secteurs connexes: carrières, matériaux et génie civil. Évolutions possibles vers chef d’exploitation, responsable sécurité, ingénieur procédés, ou chef de production.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–5200 € brut/mois, selon site et responsabilités.

Quelle formation ?

BTS/DUT dans le domaine minier, licences professionnelles en exploitation minière ou génie des procédés, titres professionnels, ou alternance.

Quels débouchés ?

Évolutions vers chef d’exploitation, responsable sécurité, ingénieur procédés, ou supervision de sites industriels liés à l’exploitation minière.