Chef / Cheffe d’équipe de couvreurs
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et leadership
- Compétence clé 2: planification et organisation de chantier
- Compétence clé 3: application des règles de sécurité et de qualité
Le/la chef/cheffe d'équipe de couvreurs supervise et coordonne une équipe chargée de réaliser des travaux de couverture (toits, tuiles, zinc, ardoises). Il/elle organise les interventions, assure le respect des normes de sécurité et qualité, et peut intervenir sur la planification, la coordination avec les clients et les services travaux.
Missions principales
- Planifier les chantiers et répartir les tâches entre les couvreurs
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
- Veiller à la sécurité et à l’utilisation des outillages
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 900 € brut/mois en fonction de la région et de l’entreprise. Ce qui fait varier : complexité des chantiers, expérience, taille de l’équipe, primes.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP ou Bac pro couverture/charpente, BTS ou DUT dans le bâtiment complétés par une expérience pratique; alternance possible dans les formations adéquates. Certifications sécurité (trab sabe) et habilitations électriques/bel.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de couverture, PME du bâtiment, grandes entreprises de travaux publics. Évolutions possibles: chef de chantier, conducteur de travaux, chef de projet bâtiment, spécialisation en couverture thermique/étanchéité.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 200 € brut/mois, confirmé ~2 800–3 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro couvreur/charpentier, BTS ou Titre pro bâtiment (option couverture), alternance possible.
Quels débouchés ?
Chef d’équipe dans les entreprises de couverture, évolution vers chef de chantier/conducteur de travaux dans le bâtiment.