Chargé / Chargée d’affaires en rénovation énergétique

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: Connaissance des aides et subventions énergétiques (CITE, MaPrimeRénov’, ECO-PTZ).
  • Clé 2: Maitrise technique des systèmes de chauffage/rafraîchissement, isolation et production d’énergie renouvelable.
  • Clé 3: Compétences commerciales et en gestion de projet (négociation, planification, budget).

Le chargé d'affaires en rénovation énergétique pilote des projets de rénovation pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. Il conseille les clients, élabore des préconisations techniques et financières, monte les offres et assure le suivi jusqu’à la réalisation. Son rôle combine étude, négociation et coordination avec les équipes techniques et les partenaires.

Missions principales

  • Analyser les consommations et proposer des solutions de rénovation (isolation, chauffage, ventilation, énergies renouvelables).
  • Rédiger des estimations coûts/retour sur investissement et obtenir les financements ou aides.
  • Négocier avec les maîtres d’ouvrage, les artisans et les fournisseurs et suivre la réalisation des travaux.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 400 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : complexité des projets, taille des clients, région, nature des marchés publics/privés.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

Chargé d'affaires énergie Responsable énergies et rénovations

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 400 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois. Variables selon région et complexité.

Quelle formation ?

Bac+2 à Bac+5 selon les postes : BTS/ DUT Énergie/Rénovation, Licence Pro Énergie, Master en ingénierie/ Management de projets énergétiques; alternance fortement recommandée.

Quels débouchés ?

Postes dans les cabinets conseils en énergie, entreprises de bureau d’études, constructeurs, entreprises générales de travaux, collectivités; évolution vers chef de projet, directeur technique ou responsable d’agence.