Chargé / Chargée d’accompagnement à la rénovation énergétique
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Connaissance des dispositifs d’aide (CITE, MaPrimeRénov’, aides locales).
- Maîtrise des normes et labels (RT2012/RE2020, énergie/qualité de l’air).
- Compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les clients.
Le chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique conseille les particuliers et les entreprises sur les travaux de rénovation visant à améliorer l’efficacité énergétique. Il évalue les besoins, informe sur les aides, et accompagne dans la planification et le suivi des travaux pour réduire la consommation d’énergie et les émissions de CO2.
Missions principales
- Analyser un logement ou un bâtiment pour identifier les leviers d’économies d’énergie.
- Conseiller sur les aides financières publiques et les dispositifs de financement.
- Accompagner les clients dans la définition d’un plan de travaux et le suivi des chantiers.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois. Ces fourchettes varient selon le niveau d’expertise, le secteur (public/privé), la localisation et l’envergure des projets.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~3 500 € brut/mois, selon expérience et région.
Quelle formation ?
CAP/BAC Pro ou BTS/Titre professionnel lié à l’efficacité énergétique, à la construction durable, ou à la performance énergétique; alternance fréquente.
Quels débouchés ?
Postes dans les cabinets de conseil en énergie, bureaux d’études, collectivités locales, opérateurs publics ou privés; évolution vers chef de projet énergie, responsable rénovation, ou coordonnateur de programmes.