Carreleur spécialisé / Carreleuse spécialisée en granito
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise des techniques de pose et de nivellement
- Compétence clé 2: connaissance des matériaux granito et des produits de joints
- Compétence clé 3: reading plan, traçage et respect des mesures et sécurité
Le carreleur ou la carreleuse spécialisé(e) en granito pose, ajuste et Joint les carreaux sur des murs et sols, en veillant à la planéité et à la perennité de l’ouvrage. Il peut travailler sur du granito, des pierre naturelle ou des surfaces céramiques, en respectant les règles de sécurité et les instructions du cahier des charges.
Missions principales
- Préparer les surfaces et les joints
- Poser et ajuster les carreaux granito sur sols et murs
- Ragréer et faire les finitions (joints, ragage, lissage)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 €/mois brut, confirmé ~2 700–3 800 €/mois brut. Ces chiffres varient selon la localisation, l’expérience et le type de chantier.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP/BEP carreleur-mosaiciste, Bac Pro Aménagement et Finition, Titre professionnel Carreleur Installateur, apprentissage. Master ou qualification complémentaire possible pour gestion de chantier ou technique granito. Se former sur les produits granito et les techniques de jointoiement. Travail en équipe, précision et sens esthétique exigés.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de second œuvre, artisans carreleurs, studios de rénovation, grands projets de bâtiment; évolutions possibles vers chef d’équipe, chef de chantier ou spécialisation technique granito.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 400 €/mois brut, confirmé ~2 700–3 800 €/mois brut. Variables selon région et charge de travail.
Quelle formation ?
CAP/BEP Carreleur-mosaiciste, Bac Pro Aménagement et Finition, Titre professionnel Carreleur-installateur, alternance possible.
Quels débouchés ?
Artisanat (carreleur indépendant), entreprises de bâtiment et travaux publics, rénovation, secteurs Hôtellerie et tertiaire; progression possible vers chef d’équipe ou maître d’œuvre technique.