Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion d’équipe et leadership
- Clé 2: gestion des ressources et qualité des soins
- Clé 3: connaissance des protocoles obstétricaux et sécurité patient
Le cadre de santé sage-femme supervise et coordonne les activités cliniques et organisationnelles liées aux soins obstétricaux et périnataux. Il assure l’encadrement des équipes, la gestion des ressources et la qualité des soins dans son unité ou service.
Missions principales
- Diriger une équipe de sages-femmes et d’infirmières dans une maternité ou une clinique
- Gérer les plannings, les protocoles et les procédures obstétricales
- Participer à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins
Salaire
À titre indicatif : débutant ~4 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois. Les valeurs varient selon l’établissement, la région et les primes liées à l’exercice en milieu obstétricalique complexe.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~4 000 € brut/mois, confirmé ~6 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Diplôme d’État de Sage-Femme + diplômes ou certifications en cadre de santé (ou formation en management/gestion des services de santé) ; formations continues adaptées.
Quels débouchés ?
Hôpitaux publics et privés, maternités, cliniques, centres dédiés à la périnatalité; possibilités d’évolution vers cadre supérieur, directeur de soin, ou spécialisation en gestion des risques.