Assistant / Assistante en cabinet médical

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: accueil et communication avec les patients
  • Clé 2: gestion administrative et informatique (secretariat, DME)
  • Clé 3: hygiène et manipulation basique de matériel médical

L/La assistant(e) en cabinet médical assure des tâches administratives et techniques de premier niveau pour soutenir le médecin et l’équipe soignante. Il/elle accueille les patients, organise les rendez-vous et participe à certaines missions médico-techniques selon le cadre autorisé.

Missions principales

  • Accueil et orientation des patients, prise de rendez-vous et gestion du planning.
  • Préparation des dossiers médicaux et gestion administrative (facturation, archivage).
  • Aide au montage et au nettoyage du matériel médical simple et à lastérilisation de certains dispositifs selon les procédures du cabinet.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 300–3 000 € brut/mois. Variables selon localisation, taille du cabinet et expériences spécialisées.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

assistante médicale secrétaire médical(e) assistant technique médical

À ne pas confondre

personnel non médical agent d’accueil sans formation médicale

Débouchés et évolution

Débouchés: cabinets de médecin généraliste, spécialistes, centres médicaux, cliniques. Évolutions possibles vers secrétaire médical(e) confirmé(e), assistant(e) technique en radiologie ou coordinator administratif médical selon les formations complémentaires.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 800–2 400 € brut/mois, confirmé ~2 300–3 000 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP/BEP Métiers de la relation client et accueil, Bac pro Services aux personnes et aux territoires, BTS Professions médicales ou titre professionnel d’assistant médico-technique, alternance possible selon les organismes.

Quels débouchés ?

Positions en cabinets médicaux, cliniques et centres de soins, avec possibilités d’évolution vers coordination administrative, secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou spécialisation technique selon formation complémentaire.