Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Hygiène et sécurité du patient
- Écoute et empathie
- Travail en équipe et transmission précise des informations
L’aide-soignant hospitalier(ère) accompagne les patients et participe aux soins de premier niveau dans les services hospitaliers. Il/elle veille à l’hygiène, au confort et à la sécurité des patients, en lien avec l’équipe médicale et selon les protocoles en vigueur.
Missions principales
- Assurer la toilette, l’habillage et l’aide à la mobilité des patients
- Aider à l’alimentation et à la rééducation fonctionnelle
- Surveiller l’état général, prendre des constantes simples et transmettre les observations
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 750 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier : statut public/privé, ancienneté, primes liées aux horaires et à l’établissement, localisation.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier (niveau V ou équivalents), souvent en alternance : Titre professionnel Aide-soignant (Niveau V), DEAS (Diplôme d'État d’Aide-Soignant), Bac Pro SAPAT, BTS SP3S, CAP/AEPE ou autres voies du sanitaire-social.
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Débouchés et évolution
Débouchés et secteurs recrutant : hôpitaux publics et privés, cliniques, EHPAD et établissements médico-sociaux. Avec expérience et formation complémentaire, possibilités d’évolution vers ASH (agent des services hospitaliers) ou vers des postes de coordination/soins après formation continue.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 750 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois. Ce qui fait varier : statut public/privé, ancienneté et primes.
Quelle formation ?
Plusieurs voies existent : Titre professionnel Aide-soignant (Niveau V, en alternance ou initial); DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant); Bac Pro SAPAT; BTS SP3S; CAP/AEPE ou autres voies du sanitaire-social.
Quels débouchés ?
Secteurs : hôpitaux, cliniques, EHPAD et établissements médico-sociaux. Après expérience et formation continue, possibilités d’évolution vers ASH ou vers des postes d’encadrement ou vers infirmier(ère).