Agent / Agente technique en télécommunications courants faibles

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: Câblage et raccordement des courants faibles
  • Compétence clé 2: Lecture de schémas et plan d’implantation
  • Compétence clé 3: Connaissance des normes de sécurité et des protocoles qualité

Agent / Agente technique en télécommunications courants faibles assure l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité, audiovisuel, réseaux et télécommunications à basse tension. Il intervient sur des chantiers, en atelier et chez les clients pour câbler, paramétrer et tester les équipements. Il travaille avec les équipes techniques et les clients pour garantir la sécurité et la performance des installations.

Missions principales

  • Préparer et câbler des armoires techniques et racks de distribution
  • Installer et configurer des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarme)
  • Réaliser les raccordements réseau et tests de continuité et de performance
  • Diagnostiquer et dépanner sur site des pannes courants faibles
  • Rédiger les rapports d’intervention et les schémas techniques

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 800-2 100 € brut/mois, confirmé ~2 400-3 200 € brut/mois. Ce qui fait varier.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance. Pour ce métier, viser des diplômes CAP/BEP en électricité/électronique, Bac Pro en électricité ou réseaux et télécommunications, BTS Systèmes Numériques (option réseaux et télécommunications) ou Titre pro en courants faibles. L’alternance est fortement recommandée pour acquérir l'expérience pratique et les notions de sécurité.

Métiers proches

technicien(ne) réseau et télécommunications courants faibles installateur sécurité et réseaux agent technique télécoms courants faibles

Débouchés et évolution

Débouchés dans les entreprises de télécommunications, les intégrateurs de systèmes, les installateurs en sécurité et bâtiment, ou les opérateurs. Les métiers évoluent vers la fibre optique, la sécurité électronique et la supervision réseau; des possibilités d’évolution vers chef d’équipe, technicien(ne) réseau ou ingénierie technique après formation complémentaire.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 800-2 100 € brut/mois, confirmé ~2 400-3 200 € brut/mois.

Quelle formation ?

CAP Électrotechnique; Bac Pro Électrotechnique ou Réseaux et télécommunications; BTS Systèmes Numériques (option Réseaux et Télécommunications); Titre pro; alternance.

Quels débouchés ?

Installations courants faibles dans les secteurs du bâtiment, de la sécurité, des télécoms et des services techniques; maintenance et réseau; fibre et sécurité.

Évolutions possibles ?

Chef d’équipe, technicien réseau, spécialisation fibre optique ou sécurité électronique; mobilité professionnelle et géographique.