Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: accueil & conseil client
- Compétence clé 2: gestion des stocks & merchandising
- Compétence clé 3: techniques de vente et negotiation
Le vendeur/vendeuse en prêt-à-porter féminin conseille les clients, présente les collections, conseille sur les tailles et styles, et réalise les ventes. Il assure la mise en valeur des produits, l’accueil en magasin et le suivi des stocks. Il peut aussi participer à l’animation commerciale et au réassort des rayons.
Missions principales
- Accueil et conseil des clients sur les vêtements féminins
- Mise en rayon, présentation des vitrines et des présentoirs
- Encaissement et gestion des retours
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 400–2 900 € brut/mois. Cette fourchette varie selon la localisation, l’ancienneté et les primes.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAP Métiers du commerce et de la vente, Bac Pro Commerce, BTS Management commercial ou Vente, titres professionnels associés. L’alternance et les expériences en boutique sont valorisés.
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Débouchés et évolution
Débouchés: boutiques prêt-à-porter féminin, grandes surfaces, centres commerciaux, e-commerce avec retours magasin. Évolutions possibles: conseiller commercial, chef de rayon, visual merchandiser, responsable adjoint.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 800–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 400–2 900 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAP Métiers du commerce et de la vente, Bac Pro Commerce, BTS Management commercial, ou titre pro Vente (alternance possible).
Quels débouchés ?
Boutiques de prêt-à-porter féminin, enseignes, centres commerciaux et e-commerce; possibilités d’évolution vers responsable de rayon, chef de secteur ou visual merchandiser.