Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion de trésorerie et prévision
- Compétence clé 2: maîtrise des outils financiers et ERP
- Compétence clé 3: reporting et communication financière
Le trésorier ou la trésorière gère les flux financiers d'une organisation: planification budgétaire, gestion de la trésorerie, outils de financement et reporting. Il/elle veille à la solvabilité, optimise les ressources et assure le respect des règles financières et juridiques.
Missions principales
- Établir les prévisions de trésorerie et suivre les encaissements/dépenses
- Mettre en place des outils de gestion de trésorerie (EF, lignes de crédit, placements)
- Préparer les rapports financiers et le reporting pour la direction ou les instances?
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2700–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–5200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille et secteur de l’organisme, complexité financière, localisation et expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS CGO, DUT GEA, Licence Économie-Gestion, Master Comptabilité/Finance). Voies possibles: alternance en BTS/Licence pro, concours internes dans le secteur public, certifications professionnelles (par ex. expertise comptable, CFA selon rôle).
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: services financiers d’entreprises privées, associations, collectivités locales. Évolutions possibles: contrôleur de gestion, directeur financier, responsable trésorerie. Secteurs qui recrutent: PME, grande entreprise, secteur public.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2700–3200 € brut/mois, confirmé ~3600–5200 € brut/mois.
Quelle formation ?
BTS CGO, DUT GEA, Licence Pro Économie/Gestion, Master en Comptabilité/Finance; alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Postes en trésorerie d’entreprises, associations, collectivités; évolutions possibles vers contrôleur de gestion, directeur financier.