Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance technique des matériels agricoles
- Compétence clé 2: sens du service client et négociation
- Compétence clé 3: gestion et suivi commercial
Le technico-commercial ou technico-commerciale en matériels agricoles combine des compétences techniques et commerciales pour vendre des matériels et solutions agricoles (machines, équipements, pièces, services) auprès d’agriculteurs, coopératives et distributeurs. Il conseille, présente des démonstrations et assure le suivi après-vente pour optimiser les performances des clients et la rentabilité de l’entreprise.
Missions principales
- Prospection et prise de rendez-vous chez des exploitations agricoles
- Réponses techniques et propositions commerciales adaptées aux besoins
- Démonstrations produits, formation client et suivi après-vente
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois. Les variations dépendent du secteur (grandes cultures, horticulture, élevage), de la zone géographique et des primes ou commissions.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois selon expérience et commissions.
Quelle formation ?
CAP/BAC pro ou BTs / BTS en zones agricoles, agricole‑technique, commerciale; titres professionnels adaptés; alternance fréquente dans les formations agricoles ou commerciales.
Quels débouchés ?
Équipements agricoles, concessionnaires, distributeurs, coopératives agricoles, services après-vente et ingénierie commerciale dans l’agriculture.