Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: écoute et analyse des besoins client
- Compétence clé 2: maîtrise des produits d’assurance et de leur tarification
- Compétence clé 3: techniques de vente et négociation
Le technico-commercial ou la technico-commerciale en assurances combine des missions de vente et de conseil auprès des clients pour proposer des produits d'assurance adaptés à leurs besoins. Il recueille les informations, présente des offres, négocie les conditions et assure le suivi après-vente.
Missions principales
- Analyser les besoins d’un client et recommander une solution d’assurance adaptée.
- Préparer et présenter des propositions commerciales, estimer les risques et les coûts.
- Gérer le portefeuille clients, suivre les dossiers et renouveler les contrats.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 100–2 600 € brut/mois, confirmé ~2 900–4 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur (assurances vie/auto/habitation), zone géographique, seniorité, primes et commissions.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro métiers de l’assurance, BTS Négociation et relation client (NRC), BTS Assurance, Licence professionnelle assurance/gestion des risques; alternatives via un DUT/BUT ou parcours équivalent avec alternance. Préférence pour stages/alternance dans le secteur assurance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: agences d’assurance, courtiers, banques ou mutuelles, cabinets de courtage, services client en mutualité. Évolutions possibles: chef de secteur, consultant en assurance, responsable commercial, intégration dans des équipes cross-sell/upsell.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la rubrique Salaire (à titre indicatif).
Quelle formation ?
Bac pro/BTS Assurance ou NRC, Licence pro Assurance; alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
— Développement dans les réseaux d’assurance — Banque/assurance — Courtage — Services clients en mutuelles.