Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: analyse technique et capacité à lire des plans/fichiers techniques
  • Compétence clé 2: négociation et argumentation commerciale
  • Compétence clé 3: gestion de devis et suivi client

Le technico-commercial deviseur combine des compétences techniques et commerciales. Il analyse les besoins clients, propose des solutions adaptées (devis, argumentaires, fiches techniques) et suit les commandes jusqu’à la réalisation. Son rôle est de sécuriser les ventes en assurant la faisabilité technique des projets et en négociant les conditions avec le client.

Missions principales

  • Qualifier les besoins du client et analyser les contraintes techniques.
  • Rédiger et présenter des devis détaillés (coût, délais, ressources).
  • Négocier avec les acheteurs et suivre le chantier ou la production.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2400–3200 € brut/mois, confirmé ~3200–4600 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur, taille de l’entreprise, localisation, complexité des produits, commissions et primes.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Technicien d’usinage/Chimie, BTS/DUT Techniques industrielles, BTS NRC (Négociation et relation client) ou Nego-commercial, Licence pro Commerce/Technique, Titre professionnel Technico-commercial. Alternance possible dès les niveaux Bac à Bac+2. Spécialisation possible selon le secteur (technique/industrialisation, BTP, ingénierie, énergie, machinisme).

Métiers proches

technico-commercial commercial technico-commerciale ingénieur d’affaires technique

À ne pas confondre

technicien commercial non-apte à négociation commercial sans compétence technique

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent: industrie manufacturière, BTP, énergie, machine-outil, ingénierie et bureaux d’études. Évolutions possibles vers responsable commercial, chef de gamme, ingénieur commercial, manager grands comptes. Développer l’autonomie, la maîtrise des outils CRM et des logiciels de CAO peut faciliter progression.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Le salaire varie selon le secteur et l’expérience. Débutant ~2400–3200 € brut/mois, confirmé ~3200–4600 € brut/mois, plus part variable ( commissions / bonus).

Quelle formation ?

Bac pro/BTS/DUT ou Licence pro dans le domaine commercial et/ou technique (ex. BTS NRC, Licence pro Commerce-Technologies). Alternance encouragée.

Quels débouchés ?

Évolution vers chargé d’affaires, ingénieur commercial, responsable commercial, ou chef de produit au sein de l’industrie et des services techniques.