Technicien / Technicienne de l’administration pénitentiaire
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles de sécurité
- Connaissance des matériels techniques et des procédures administratives
- Rigueur, sens du service et discrétion
Le technicien ou la technicienne de l'administration pénitentiaire assure des tâches techniques et administratives au sein des établissements pénitentiaires. Il ou elle veille au confort, à la sécurité et au bon fonctionnement des services judiciaires et carcéraux.
Missions principales
- Assurer la maintenance et le fonctionnement des équipements techniques (chauffage, ventilation, électricité) dans les bâtiments
- Gérer la documentation et les procédures administratives liées aux personnels et aux détenus
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des usagers et du personnel
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : l’ancienneté, le niveau de technicité, l’échelon et la localisation
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 800 € brut/mois. Variables selon échelon et localisation.
Quelle formation ?
Brevet ou diplôme technique lié au domaine (CAP/BAC professionnel/CAP/BAC technicien/BTs avec option technique), éventuellement DUT/BTS dans des domaines techniques ou administratifs selon l’établissement, alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes au sein des services pénitentiaires, centres pénitentiaires, services techniques et administratifs ; possibilités d’évolutions vers des postes de catégorie C ou B selon formation et progression interne.