Technicien chargé / Technicienne chargée de la police des eaux

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Connaissance des réglementations eaux et environnement
  • Maîtrise des outils de prélèvement et d’analyse
  • Rigueur technique et sens du reporting

Le technicien chargé de la police des eaux assure le respect des règles relatives à l’eau et à l’environnement. Il intervient dans le contrôle, la surveillance et l’assistance technique pour prévenir les pollutions, contrôler les prélèvements et veiller à la conformité des installations. Il peut travailler au sein d’organismes publics, privés ou des collectivités locales.

Missions principales

  • Réaliser des contrôles et prélèvements d’échantillons d’eau
  • Contrôler les installations recevant des eaux usées ou potables
  • Rédiger des rapports d’inspection et déclencher des mesures préventives

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois en France. Les montants varient selon la collectivité ou l’établissement employeur et la localisation.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro/Cap dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de la maintenance; BTS/DUT ou Licence professionnelle en génie de l’eau, environnement, hydraulique; métiers de l’assainissement; alternance possible dans certains parcours.

Métiers proches

policier des eaux technicien hygiène et sécurité de l’eau

Débouchés et évolution

Débouchés dans les agences de l’eau, collectivités (mairies, opérateurs d’assainissement), sociétés de protection de l’environnement et bureaux d’études. Évolutions possibles vers responsable d’équipe, chargé d’études ou ingénieur junior selon formation et expériences.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 900 € brut/mois.

Quelle formation ?

Cap/Bac pro dans l’environnement ou l’eau; BTS/DUT/Licence pro en eau/environnement; alternance selon les référentiels.

Quels débouchés ?

Collectivités, agences de l’eau, opérateurs d’assainissement, bureaux d’études; évolution vers fonctions d’encadrement ou d’expertise selon parcours.