Sylviculteur / Sylvicultrice
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des essences et des cycles forestiers
- Compétence clé 2: maîtrise des techniques sylvicoles et des outils de gestion forestière
- Compétence clé 3: capacité à planifier et à travailler en extérieur par tous les temps
Le sylviculteur ou la sylvicultrice est un professionnel qui gère et conduit des plantations forestières. Il ou elle veille à la croissance des arbres, à la protection des peuplements et à la rentabilité économique des forêts par des techniques de sylviculture, de reboisement et d’aménagement forestier.
Missions principales
- Planification et suivi des peuplements forestiers (reboisements, éclaircies, coupe).
- Gestion sanitaire des arbres et lutte contre les maladies et les ravageurs.
- Choix des essences, mise en œuvre d’opérations d’amélioration et de régénération naturelle ou artificielle.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1600 € brut/mois, confirmé ~2900 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille des exploitations, localisation, expériences pratiques, et primes liées à la gestion durable.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Gestion forestière, Bac pro Technicien d’exploitation forestière, BTS Forêt/Gestion et protection de la nature, Licence/professionnalisation en sylviculture; alternance possible dans des structures publiques (ONF) ou privées; formations diplômantes et certificats professionnels selon les parcours.
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Débouchés et évolution
Débouchés: services des forêts publiques (ONF, collectivités), entreprises privées de sylviculture et d’aménagement forestier, ONG environnementales. Évolutions possibles vers la gestion d’exploitations forestières, ingénierie forestière ou conseiller en gestion durable. Secteurs qui recrutent: équipements forestiers, travaux forestiers, conservation et restauration des forêts.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1600 € brut/mois, confirmé ~2900 € brut/mois. Variation selon région, taille de l’exploitation et expérience.
Quelle formation ?
Bac pro Gestion forestière ou Technicien d’exploitation forestière, BTS Forêt/Gestion et protection de la nature, Licence professionnelle sylviculture ou aménagement forestier; alternance possible.
Quels débouchés ?
Postes au sein des organismes publics (forêts, collectivités) ou entreprises privées spécialisées en sylviculture et aménagement forestier; progression vers ingénierie forestière, gestion de massif ou conseil technique.