Surveillant général / Surveillante générale
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: gestion de vie scolaire et discipline
- Compétence clé 2: relation with élèves, familles et équipe pédagogique
- Compétence clé 3: organisation, communication et gestion administrative
Le surveillant général/La surveillante générale est un personnel éducatif et administratif qui assure le bon fonctionnement de l’établissement, veille au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves. Il assure l’encadrement, l’écoute et l’accompagnement des élèves, contribue à la vie scolaire et à la médiation en collaboration avec les équipes pédagogiques.
Missions principales
- Veiller à l’assiduité et à la ponctualité des élèves, gérer les retards et les absences avec les familles.
- Assurer la sécurité et les gestes barrières lors des déplacements et sorties scolaires.
- Organiser et superviser les conseils de classe, les réunions parent-professeurs et les emplois du temps.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900 € brut/mois, confirmé ~2 700 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, établissement, primes liées à la fonction, éventuels temps partiels.
Formation et accès au métier
Titres/Voies possibles :
- CAP accompagnement, soins et services à la personne – option d’agent de surveillance
- Baccalauréat professionnel sécurité et prévention
- BTS métiers de l’éducation – non standardisé mais via concours/formation continue
- Diplôme d’État de conseiller principal d’éducation (CPE) ou équivalents selon la filière et la voie de formation continue
- Concours/formation interne à l’Éducation nationale pour accéder à des postes de surveillance et d’encadrement
- Alternance possible dans certaines formations liées à la vie scolaire et à l’éducation
Métiers proches
À ne pas confondre
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant environ 1 900 € brut/mois, confirmé environ 2 700 € brut/mois, selon établissement et primes.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro dans les domaines de la sécurité et de l’accompagnement, BTS/Titre pro liés à la vie scolaire, formation continue vers le métier de CPE. Parcours possible en alternance selon les formations disponibles.
Quels débouchés ?
Évoluer vers des postes d’administrateur pédagogique, de coordinateur de vie scolaire, ou accéder à des postes de CPE dans différents établissements (lycées, collèges, internats) selon les politiques éducatives et les concours.