Compétences clés
- Compétence clé 1: veille des tendances et interpretation créative
- Compétence clé 2: connaissance des textiles et techniques de fabrication
- Compétence clé 3: capacité à collaborer avec les équipes produit et marketing
Le styliste prêt-à-porter conçoit et crée des collections de vêtements destinées au prêt-à-porter. Il traduit les tendances en propositions concrètes, choisit les matières et les couleurs, et travaille avec les équipes design, coupe et production pour présenter des prototypes et collections.
Missions principales
- Élaborer des moodboards et croquis
- Sélectionner matières, couleurs et accessoires
- Suivre le prototypage et l’ajustement des prototypes
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois. Ces rémunérations varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Métiers de la mode, BTS Design de mode, BTS Textile ou Bilan pro métier de la mode; alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) durant les études; portfolio solide et expériences en stage/création.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: maisons de prêt-à-porter, studios de création, marques de mode, services design d’entreprises. Évolutions possibles: chef de collection, directeur artistique junior, consultant/style planner, création numérique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 000–2 800 € brut/mois, confirmé ~2 800–4 500 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac pro Métiers de la mode, BTS Design de mode, BTS Textile ou équivalents; alternance recommandée pour l’entrée dans le secteur.
Quels débouchés ?
Maisons de mode, marques de prêt-à-porter, studios de création, services design. Possibilités d’évolution vers chef de collection ou directeur artistique junior.