Souscripteur / Souscriptrice assurance collective
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: maîtrise de la tarification et des garanties collectives
- Compétence clé 2: analyse de risques et conformité réglementaire (Code des assurances)
- Compétence clé 3: relation client et négociation
Le souscripteur ou la souscriptrice en assurance collective évalue les risques et détermine les conditions et les tarifs des contrats d’assurance collective (santé, prévoyance, complémentaire) pour des groupes (entreprises, associations). Il analyse les besoins des clients, négocie les garanties et assure le suivi du portefeuille afin de maintenir la rentabilité et la compétitivité des produits proposés.
Missions principales
- Analyse des dossiers d’adhésion et des garanties demandées par une entreprise.
- Évaluation du niveau de risque et proposition de primes.
- Négociation des termes du contrat avec les assureurs et les clients.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–5000 € brut/mois. Ce qui fait varier : secteur (PME vs grand groupe), taille du portefeuille, complexité des garanties, localisation, expérience et performance commerciale.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Assurance (ou équivalent), BTS Assurance, DUT/Gestion des risques, Licence pro assurance; voies comme alternance ou apprentissage dans des écoles spécialisées (ex: écoles de commerce, universités avec parcours assurance).
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Débouchés et évolution
Débouchés: compagnies d’assurance, mutuelles, courtiers et brokers, cabinets de conseil en risques. Évolutions possibles vers chef de produit assurance collective, responsable portefeuille, ou chargé d’affaires entreprise. Les secteurs qui recrutent restent les grandes mutuelles et groupes assurantiels, ainsi que les cabinets de courtage.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2500–3200 € brut/mois, confirmé ~3500–5000 € brut/mois, selon portefeuille et performances.
Quelle formation ?
CAP/BEP Assurance (pour les plus courtes), BTS Assurance, Licence pro Assurance, DUT/Gestion des risques, parcours universitaire avec spécialisation en assurance; alternance encouragée.
Quels débouchés ?
Évolution vers chef de portefeuille, responsable souscription, rôle de consultant en risques collectifs, ou progression dans le réseau d’assureurs et courtiers.