Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (moins de 80 000 habitants)

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: maîtrise des procédures administratives et juridiques
  • Compétence clé 2: gestion budgétaire et financière
  • Compétence clé 3: leadership et coordination d’équipe

Le secrétaire général ou la secrétaire générale d’une mairie assure les missions de coordination administrative et de pilotage des services municipaux. Il/elle supervise l’organisation interne, veille au respect des règles et prépare les décisions du conseil municipal, tout en assurant le lien avec les services techniques, financiers et juridiques.

Missions principales

  • Organisation et supervision des services municipaux (finance, ressources humaines, urbanisme, communication).
  • Suivi budgétaire, préparation des budgets et des rapports d’activité.
  • Rédaction de délibérations et conseils; coordination avec le maire et les élus.

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 500 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois en fonction de la taille de la commune et de l’expérience. Les postes en mairie de moins de 80 000 habitants présentent des fourchettes généralement autour de ces valeurs, avec variations selon les responsabilités et la localisation.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

Secrétaire général Secrétaire générale de mairie DGS (directeur général des services)

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~2 500 € brut/mois, confirmé ~4 000 € brut/mois, selon la taille de la commune et l’expérience.

Quelle formation ?

BTS/DUT ou licence pro dans le domaine public, master métiers publics ou équivalents; parcours Administration publique, Option secrétariat général, ou alternance en fonction des formations locales.

Quels débouchés ?

Postes dans les mairies de petites et moyennes communes, possibilités d’évolution vers des postes de directeur général des services (DGS) dans des collectivités ou vers des postes de cadre supérieur dans le secteur public.