Secrétaire général des services territoriaux / Secrétaire générale des services territoriaux
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: conduite de projets et gestion budgétaire
- Compétence clé 2: management d’équipe et coordination interservices
- Compétence clé 3: connaissance du droit public et des procédures administratives
Le secrétaire général des services territoriaux supervise les services d’une collectivité locale (ville, département, ou établissement public). Il coordonne les activités administratives, financières et techniques, assure la mise en œuvre des décisions du conseil et veille au bon fonctionnement des services publics locaux.
Missions principales
- Piloter les services généraux, ressources humaines et finances d’une collectivité.
- Assurer la transparence et le contrôle interne des procédures.
- Préparer et suivre les budgets, les marchés et les délégations de service public.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~4 000–5 000 € brut/mois, confirmé ~6 000–9 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de la collectivité, périmètre des responsabilités, localisation et expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Master en droit public, sciences politiques, management public, ou diplôme de cadre supérieur de santé publique; parcours d’ingénierie ou droit complété par une formation en management public. Altérnance possible via des diplômes tels que le diplôme d’élu local ou le master en administration publique.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: secteurs publics locaux (mairie, agglomération, conseil départemental), établissements publics, direction générale des services. Évolutions possibles vers président de collectivité, préfet ou cadre dirigeant public. Développer des compétences en finance publique, gestion des personnel et relations institutionnelles.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~4 000–5 000 € brut/mois, confirmé ~6 000–9 000 € brut/mois, selon la taille et le périmètre.
Quelle formation ?
Master ou diplôme équivalent en droit public, management public, sciences politiques, ou diplôme universitaire lié à l’administration publique, possible via alternance dans certains parcours.
Quels débouchés ?
Postes de secrétaire général des services dans les collectivités locales, directions générales des établissements publics, puis évolutions vers des postes de direction générale ou préfectorale selon les parcours et nominations.