Secrétaire de mairie

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels mairie
  • Sens du service public et de l’organisation
  • Rigueur administrative et confidentialité

Le secrétaire de mairie assure les tâches administratives et l’accueil du public au sein d’une mairie. Il prépare et suit les délibérations, gère les dossiers électoraux, fiscaux et urbanistiques, et assure la liaison entre l’administration et les citoyens.

Missions principales

  • Accueillir et orienter les usagers, répondre à leurs demandes et traiters leurs dossiers
  • Rédiger et archiver les actes et les décisions municipales
  • Gérer les listes électorales, les convocations et le calendrier des réunions

Salaire

À titre indicatif : débutant ~1 700–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 200–2 700 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de la commune et les responsabilités.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Services à la personne et aux collectivités, Bac STMG spécialité gestion et administration, BTS Responsable d’Assistance Administrative, DUT/Gestion des collectivités territoriales (GCT) ou Licence pro métiers de la gestion locale. Alternance possible en fonction des dispositifs locaux.

Métiers proches

secrétaire administratif local secretaire territorial agent d’accueil mairie

Débouchés et évolution

Débouchés dans les mairies, communautés de communes, établissements publics locaux. Évolutions possibles vers agent administratif supérieur, chef de bureau ou attaché territorial après concours et formation.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~1 700–2 100 € brut/mois, confirmé ~2 200–2 700 € brut/mois, selon collectivité et responsabilités.

Quelle formation ?

Capacité générale en administration publique (Bac pro/Cap dans les domaines administratifs), BTS/Titre pro orientés gestion administrative ou collectivités territoriales, alternance possible selon la commune.

Quels débouchés ?

Postes dans les mairies, communautés de communes, centres pluralistes de services publics; évolutions vers des postes d’encadrement administratif après concours et formations spécifiques.