Second / Seconde d’exploitation porcine
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: connaissance des animaux et du bien-être animal
- Compétence clé 2: suivi sanitaire et prophylaxie
- Compétence clé 3: travail en équipe et rigueur opérationnelle
Le second/la seconde d'exploitation porcine assiste l’éleveur dans la gestion quotidienne d’un élevage porcin. Il/elle participe aux soins des truies et des porcs, assure les activités liées à l’alimentation, au suivi sanitaire, à la surveillance et au travail en équipe sur l’exploitation. Rattaché(e) à une exploitation agricole, il/elle peut évoluer vers des responsabilités d’élevage ou de production animale.
Missions principales
- Préparer et distribuer les rations et aliments selon les besoins des animaux
- Surveiller l’état de santé des porcs et signaler les anomalies
- Aider à la reproduction et au soin des truies
- Participer au nettoyage, à la biosécurité et à l’entretien des bâtiments
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois. Ces montants varient selon la région, la taille de l’élevage et les heures supplémentaires éventuelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: CAPA Agriculture, Bac pro Conduite et gestion de l’élevage, BTS ou DUT agricoles orientés élevage ou production animale. Alternance possible dans certains établissements pour obtenir un diplôme professionnel.
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Débouchés et évolution
Débouchés: postes dans élevages porcins, coopératives, fermes ambitieuses ou groupements d’élevage. Évolutions possibles vers responsabilité d’élevage, conduite d’équipe ou technicien d’exploitation.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 600 € brut/mois, confirmé ~2 300 € brut/mois.
Quelle formation ?
CAPA Agriculture, Bac pro Conduite et gestion de l’élevage, BTS/DUT agricoles, formation en alternance selon les établissements.
Quels débouchés ?
Élevage porcin en exploitation, coopératives porcines, groupements d’élevage; évolutions vers responsabilités techniques ou de management.