Responsable régional / Régionale santé publique

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Gestion de projets et pilotage d’équipe
  • Analyse épidémiologique et veille sanitaire
  • Relations scientifiques et partenariats

Le ou la responsable régional(e) santé publique coordonne et pilote les actions de santé publique à l’échelle d’une région. Il/elle supervise les relations scientifiques et médicales, assure le pilotage de projets, l’analyse des données de santé et la communication avec les acteurs locaux (institutions, professionnels de santé, chercheurs).

Missions principales

  • Coordonner un plan régional de santé publique et suivre ses indicateurs
  • Établir et maintenir des partenariats avec les universités, les agences et les professionnels
  • Adapter les mesures sanitaires en fonction des données et des besoins régionaux

Salaire

À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois en France. Le salaire varie selon la taille de la région et l’organisme (État, ARS, établissement public).

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.

Métiers proches

Responsable régional de santé publique Responsable régional des relations scientifiques médicales

Débouchés et évolution

Débouchés: ARS, agences sanitaires, hôpitaux régionaux, institutions publiques, recherché dans les centres de santé publique. Évolution possible vers des postes de directeur régional ou directeur de santé publique.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

À titre indicatif : débutant ~3 000 € brut/mois, confirmé ~5 500 € brut/mois. Variation selon la structure et la région.

Quelle formation ?

Diplôme supérieur en santé publique, sciences sanitaires ou médicales (Master Santé publique, Master épidémiologie/biostatistique, Master/diplôme d’ingénieur sanitaire). alternance possible dans certains parcours.

Quels débouchés ?

Postes dans les ARS, établissements publics, agences régionales, instituts de recherche et organismes internationaux; progression possible vers postes de direction régionale ou nationale.