Compétences clés
- Compétence clé 1
- Gestion du temps et des priorités
- Relation client et empathie
Le responsable planning funéraire coordonne l’organisation des cérémonies et les activités d’une entreprise funéraire. Il assure la gestion des plannings des services, la relation avec les familles et les équipes, et veille au respect des procédures et des réglementations en vigueur.
Missions principales
- Établir le planning des cérémonies (obsèques, marquages, déplacements).
- Coordonner les équipes funéraires et les prestataires externes.
- Accompagner les familles, expliquer les options et garantir le bon déroulement de l’événement.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois. Le salaire varie selon la taille de l’entreprise, la localisation et l’expérience.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro Services Funéraires, BTS Support à l’Organisation et la Trésorerie (ou équivalents), Diplôme/Titre professionnel de gestion planning dans le secteur funéraire. Alternance possible dans certaines entreprises.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés: entreprises de pompes funèbres, crématoriums, agences d’organisation de cérémonies, réseaux régionaux. Évolution possible vers directeur d’agence ou manager opérationnel.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 200 € brut/mois, confirmé ~3 200 € brut/mois, selon établissement et localisation.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro Services Funéraires, BTS/Titre pro en organisation et gestion; alternance possible dans certaines structures.
Quels débouchés ?
Directeur d’agence funéraire, manager opérationnel, coordination de services funéraires, développement commercial pour des réseaux.