Compétences clés
- Gestion administrative et financière
- Management d’équipe et organisation
- Connaissance des procédures juridiques et du cadre réglementaire
Le/la responsable du secrétariat général coordonne les activités administratives et opérationnelles d’une organisation. Il/elle supervise les services supports, assure la gestion des procédures et veille au bon fonctionnement du cadre administratif et juridique. Il/elle peut intervenir sur la relation avec les instances et les partenaires.
Missions principales
- Superviser le secrétariat et les assistants, planning et organisation des réunions.
- Gérer les procédures administratives, les documents comptables et juridiques.
- Coordonner les projets transverses et le reporting dirigeant.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l organisation, secteur, localisation, responsabilités, périmètre managérial.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier : Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, droit ou management; formations professionnelles type BTS Assistant de Direction, DUT/Gestion, Licence professionnelle Métiers de l’administration, Master en droit/management. Alternance valorisée pour l’expérience opérationnelle.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés : directions administratives, services généraux, associations, collectivités, entreprises privées. Évolutions possibles vers directeur administratif et financier, directeur des services généraux, manager des risques et conformité.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 800 € brut/mois, confirmé ~4 800 € brut/mois selon secteur et taille de l’organisme.
Quelle formation ?
Bac+2 à Bac+5 (ex. BTS Assistant de Direction, DUT/Gestion, Licence professionnelle Métiers de l’administration, Master en droit/management). Alternance fortement recommandée.
Quels débouchés ?
Directions administratives, services généraux, collectivités, associations, PME/Grandes entreprises; possibilités d’évolution vers directeur administratif, manager des services supports.