Responsable d’entreprise d’insertion par l’économie
Fiche métier : missions, salaire, formation
Compétences clés
- Compétence clé 1: pilotage opérationnel et gestion de projet
- Compétence clé 2: connaissance du secteur de l’insertion et des partenariats publics/privés
- Compétence clé 3: management d’équipe et accompagnement socio-professionnel
Le/la responsable d’entreprise d’insertion par l’économique pilote une PMI (Petite ou Moyenne Entreprise) qui intègre des personnes en insertion professionnelle. Il/elle organise l’activité économique tout en assurant un cadrage social et pédagogique, recherche des marchés, gère l’équipe et les partenariats, et veille à l’insertion durable des bénéficiaires.
Missions principales
- Définir et suivre un plan d’insertion des salariés en parcours
• Coordonner les actions d’accompagnement (formation, tutorat, suivi social)
• Gérer l’activité économique (production, service, rentabilité, qualité)
• Entretenir les partenariats avec les acteurs locaux (Pôle emploi, missions locales, entreprises locales)
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois. Le niveau de responsabilité, la taille de l’entreprise et le secteur influent sur le salaire.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac pro/BTS/Titre professionnel en gestion/administration, économie sociale et familiale, ou diplôme équivalent; alternance possible (CAP/BEP peu courant pour ce rôle avancé); expérience en insertion, pilotage de projet et management d’équipe recommandées.
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Débouchés et évolution
Débouchés: structures d’insertion par l’économique, entreprises d’insertion (EI/ESI), coopératives d’activités et d’emplois (CAE), pépinières d’entreprises sociales. Évolutions possibles vers directeur/trice d’EP, chargé(e) de mission insertion, ou responsable développement social et économique.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 400–2 800 € brut/mois, confirmé ~3 400–4 800 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac pro/BTS/Titre professionnel en gestion/administration, économie sociale et familiale, ou équivalent; alternance possible; expérience en insertion sociale appréciée.
Quels débouchés ?
Structures d’insertion par l’économique (EI/ESI), coopératives d’activités et d’emplois (CAE), start-ups sociales, territorialement via les collectivités et associations.