Responsable de projet de développement local

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: conduite de projet et pilotage d’équipe
  • Clé 2: analyse et diagnostic territorial
  • Clé 3: mobilisation de partenaires et recherche de financements

Le responsable de projet de développement local coordonne et anime des actions de développement économique, social ou urbain sur un territoire. Il analyse les besoins, élabore des plans d’action, gère les partenariats et assure le suivi des projets et du financement.

Missions principales

  • Diagnostic territorial et identification des besoins d’un territoire
  • Conception et pilotage d’un projet (budget, planning, partenaires)
  • Recherche de financements (subventions, appels à projets) et suivi administratif

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 600–3 200 € brut/mois, confirmé ~3 300–4 800 € brut/mois. Les montants varient selon la taille de l’organisme, la localisation et le niveau de responsabilité.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 (ex. BTS/DUT GEA, Master en développement local, aménagement du territoire, économie sociale et solidaire). Alternance et stages renforçant l’expérience terrain. Bon niveau en gestion de projet, droit public et financement.

Métiers proches

chef de projet territorial responsable développement local chargé de mission développement

Débouchés et évolution

Débouchés: collectivités territoriales, agences d’urbanisme, associations, chambres consulaires, bureaux d’études et ONG. Évolutions possibles vers chef de programme, directeur de pôle développement ou chargé de mission stratégique.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir la réponse dans la section salaire: débutant ~2 600–3 200 € brut/mois, confirmé ~3 300–4 800 € brut/mois, selon contexte et responsabilités.

Quelle formation ?

Bac+2 à Bac+5 (ex. BTS/DUT GEA, Master en développement local, économie sociale et solidaire). Alternance recommandée.

Quels débouchés ?

Collectivités, agences d’urbanisme, associations, cabinets de conseil, ONG; progression vers des postes de direction de programme ou de pôle développement.