Compétences clés
- Compétence clé 1: animation et pilotage de projets
- Compétence clé 2: gestion d’équipe et bénévoles
- Compétence clé 3: relations avec partenaires et autorités locales
Le responsable de maison de quartier organise et coordonne les activités d’un centre communautaire situé dans un quartier, afin de favoriser les échanges, l’accès aux services et la participation des habitants. Il assure la gestion administrative, le pilotage des projets et le lien avec les acteurs locaux.
Missions principales
- Planifier et animer des activités socio-culturelles et citoyennes
- Coordonner une équipe et les bénévoles
- Assurer le lien avec les partenaires publics et associatifs
Salaire
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 400–3 200 € brut/mois. Les valeurs varient selon la taille de la structure, le territoire et les responsabilités réelles.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~1 900–2 300 € brut/mois, confirmé ~2 400–3 200 € brut/mois.
Quelle formation ?
Bac pro Accueil Rural/Services à la personne, BTS/ DUT dans le secteur social, Licence professionnelle Médiation/Action sociale, éventuellement diplôme d’État ou titres professionnels liés à l’action sociale et la gestion de structure. Alternance possible dans certaines formations.</a>
Quels débouchés ?
Postes dans les maisons de quartier, centres socio-culturels, municipalités, associations locales; possibilités d’évolution vers chef de service, responsable de dispositif communautaire, coordinateur de projet territorial.