Compétences clés
- Gestion d’équipe et pilotage de projet
- Connaissance des politiques publiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion
- Capacités relationnelles et de négociation avec partenaires
Le responsable de maison de l'emploi pilote une structure locale publique ou para publique dédiée à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des entreprises. Il coordonne les services, anime les équipes et veille à la cohérence des actions avec les politiques publiques de l'emploi. Il assure la qualité de l'accueil, le pilotage des projets et le rayonnement du dispositif sur le territoire.
Missions principales
- Assurer l'accueil des publics et l'orientation vers les dispositifs adaptés
- Piloter une équipe pluridisciplinaire (équipes RH, formation, accompagnement social)
- Gérer le budget et les partenariats avec les acteurs locaux (_collectivités, entreprises, associations)_
Salaire
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois. Ce qui fait varier : taille de l’unité, localisation, périmètre de responsabilités, dotation budgétaire et expérience managériale.
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier, niveau, alternance.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
À titre indicatif : débutant ~2 900 € brut/mois, confirmé ~4 200 € brut/mois. Variation selon périmètre et localisation.
Quelle formation ?
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (par ex. licence professionnelle, master en sciences sociales, droit public, gestion publique). Parcours possibles : DUT/BUT, BTS/Licence professionnelle, master en management/apajh; alternance fortement recommandée pour l’expérience terrain.
Quels débouchés ?
Direction ou supervision d’organismes publics ou associatifs dédiés à l’emploi et insertion, direction d’unités locales de services publics, métiers similaires dans les régions et départements (Pôle emploi, missions locales, maisons de l’emploi).