Compétences clés
- Compétences clé 1: pilotage d’équipe et gestion de portefeuille clients
- Clé 2: management budgétaire et planification
- Clé 3: connaissance technique télécoms (réseaux, QoS, sécurité)
Le responsable de division télécoms supervise une unité opérationnelle au sein d’un opérateur, d’un fournisseur ou d’un intégrateur. Il coordonne les activités techniques, commerciales et financières pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de performance du secteur télécoms.
Missions principales
- Planifier et piloter les projets de réseau (renouvellement, capacités, sécurité).
- Gérer les budgets, les ressources humaines et les prestations externalisées.
- Analyser les indicateurs de performance, négocier avec les clients et partenaires.
Salaire
À titre indicatif : débutant ~4 000 € brut/mois, confirmé ~8 500 € brut/mois. Ces montants varient selon la taille de l’entreprise, la localisation et les responsabilités (équipes, budgets, portefeuilles clients).
Formation et accès au métier
Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 selon l’entreprise (BTS/DUT, Licence pro, Master ou équivalents). Voies possibles: alternance (Bachelor/Master en télécommunications, management, ingénierie réseau), reconversion professionnelle.
Métiers proches
Débouchés et évolution
Débouchés, secteurs qui recrutent: opérateurs télécoms, constructeurs et intégrateurs réseau, éditeurs de solutions cloud/IoT. Évolutions possibles: directeur des réseaux, directeur opérationnel, chef de programme télécoms.
Questions fréquentes
Quel salaire ?
Voir la réponse dans le champ ‘À titre indicatif’. Les salaires dépendent du niveau de responsabilité et du secteur.
Quelle formation ?
CAP/Bac pro non pertinents; BTS/DUT, Licence pro ou Master en télécommunications, ingénierie réseau ou management, avec alternance favorable.
Quels débouchés ?
Postes dans les opérateurs, les fabricants et les intégrateurs (Réseaux, IOT, 5G, fibre), avec progression vers Directeur de division ou Directeur opérationnel.