Responsable de collection habillement

Fiche métier : missions, salaire, formation

Compétences clés

  • Compétence clé 1: gestion de collection et connaissance produit
  • Compétence clé 2: coordination interéquipes (stylistes, achats, production)
  • Compétence clé 3: analyse marché et tickets d’achat

Le responsable de collection habillement supervise la définition et la gestion d’une ou plusieurs collections de vêtements et accessoires. Il collabore avec les stylistes, les acheteurs et les services marketing pour assurer la cohérence des lignes, le respect du budget et le positionnement de la marque sur les marchés cibles.

Missions principales

  • Définir la ligne éditoriale et les besoins produit d’une collection saisonnière
  • Coordonner avec les stylistes, les achats et la production
  • Suivre le budget, les plannings et la qualité des pièces

Salaire

À titre indicatif : débutant ~2 800 à 3 500 € brut/mois, confirmé ~4 500 à 7 000 € brut/mois. Ce qui fait varier : expérience, taille de l’entreprise, localisation, bonus et variable lié au chiffre d’affaires.

Formation et accès au métier

Formations/diplômes menant au métier: Bac+2 à Bac+5 en mode/vente/management, design, ou commerce; voies courantes : BTS/MTS (mode/commerce), licence professionnelle métiers du textile, Master en management de collection ou fashion business. Alternance fortement privilégiée dans les cursus liés à la mode.

Métiers proches

directeur de collection responsable gamme habillement

À ne pas confondre

stocker/assistante produit (pas de rôle stratégique)

Débouchés et évolution

Débouchés, secteurs qui recrutent, évolutions: maisons de mode, prêt-à-porter, maroquinerie, sportswear, et retailers spécialisés. Évolutions vers directeur/trice de collection, directeur/trice achat ou product management dans le secteur fashion, avec possibilité de s’orienter vers le développement produit ou le merchandising.

Questions fréquentes

Quel salaire ?

Voir la plage indicative ci-dessus: débutant ~2 800 à 3 500 € brut/mois, confirmé ~4 500 à 7 000 € brut/mois.

Quelle formation ?

Généralement Bac+2 à Bac+5: BTS/MTS mode/commerce, licence pro mode/textile, master en fashion management; alternance fortement recommandée.

Quels débouchés ?

Directeur/directrice de collection, chef de produit, responsable merchandising dans le secteur mode et accessoires; possibilités d’évolution vers direction produit ou achat au sein d’entreprises de prêt-à-porter et maisons de luxe.